Ufficio Gestione Economica Risorse Umane

L'Ufficio Gestione Economica Risorse Umane è una struttura dell'amministrazione comunale che si occupa della gestione degli aspetti economici legati al personale dipendente.

Competenze

Certificazioni di servizio o di stipendio
Attribuzione assegni familiari
Predisposizione dei provvedimenti concernenti il trattamento economico del personale, ivi compresi atti di liquidazione, stampa, suddivisione e pubblicazione cedolini nel self-service dipendenti
Gestione e ordinaria manutenzione del programma informatico per il trattamento economico del personale
Calcolo e liquidazione di competenze fisse e variabili al personale di ruolo e non di ruolo con elaborazione e predisposizione della Certificazione Unica
Denuncia mensile Inps
Distinte mensili CPDEL- INADEL -TFR
Gestione economica consiglieri, amministratori, difensore civico, commissioni varie, con rilascio Certificazione Unica
Gestione situazione contributiva assessori non in aspettativa per mandato
Elaborazione predisposizione modelli Mod. 770
Autoliquidazione premio INAIL e denunce nominative assunzioni/cessazioni/ variazioni
Redazione del Conto annuale on line
Denuncia mensile IRAP e dichiarazione annuale
Impegno e liquidazione rimborsi spese ed indennità missione e trasferte ai dipendenti
Gestione mensile cessioni ex Inpdap (piccoli prestiti, prestiti pluriennali, ricongiunzioni...)
Predisposizione dell'allegato al bilancio di previsione annuale intervento personale e relativi allegati
Gestione del Bilancio per la parte relativa al personale, verifica, predisposizione degli assestamenti
Cura dei rapporti con l'Ente previdenziale di concerto con l'Ufficio gestione contributiva e previdenziale.